加班和值班的区别是什么?
加班和值班的区别是什么?
加班和值班的区别是什么?
来源: 绍兴柯桥创业网
【核心内容】值班指在当值的班次里担任工作,轮班当值的人员。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。那么值班和加班有哪些区别呢?详情请看下文。
值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。
加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。
认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务。
另一方面,加班费的计算是法定的。譬如根据《劳动法》的规定,双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。而对于值班费的计算,法律并未限定,一般根据企业规章制度来确定
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【核心内容】值班指在当值的班次里担任工作,轮班当值的人员。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。那么值班和加班有哪些区别呢?详情请看下文。
值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。
加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。
认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务。
另一方面,加班费的计算是法定的。譬如根据《劳动法》的规定,双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。而对于值班费的计算,法律并未限定,一般根据企业规章制度来确定
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